Supervision & Coaching
Supervision ist eine beratende Methode, die Ihnen Raum gibt Ihr berufliches Handeln sowie Ihr Arbeitsfeld, in dem Sie tätig sind oder in dem Sie zukünftig beschäftigt sein werden, zu reflektieren.
Supervision stellt ein Beratungsangebot dar, das sich an Einzelpersonen, Teams und Gruppen richtet.
Auch ehrenamtlich tätige Menschen können ihre Arbeit durch Supervision reflektieren.
Coaching richtet sich als arbeitsbezogenes Beratungsformat an Leitungs- und Führungskräfte.
Supervision und Coaching können inhaltlich dazu beitragen:
- Sie in schwierigen und herausfordernden Arbeitssituationen emotional zu entlasten
- Ihre Berufsrolle bei der Übernahme neuer Aufgaben zu klären und zu stärken
- Ihre Kommunikation zu verbessern und Kooperation zu fördern
- Ihre berufliche Kompetenz auszubauen
- Die Zusammenarbeit in Ihrem Team effektiver zu gestalten
- Konflikte an Ihrem Arbeitsplatz zu analysieren und aufzulösen
- Arbeitsabläufe zu verbessern und somit die Qualität Ihrer Arbeit weiterzuentwickeln
- Neue Projekte, die Sie in Ihrem Arbeitsfeld entwickeln und einführen, beratend begleiten zu lassen
- Ihren Wunsch nach beruflicher Veränderung zu klären
- Ihren beruflichen Wiedereinstieg in oder nach Ihrer Elternzeit zu planen und zu reflektieren
Als Beratungsformen biete ich Ihnen folgende Settings an:
- Einzelsupervision
- Einzelcoaching
- Teamsupervision / Teamentwicklung
- Fallsupervision
- Gruppensupervision
- Supervision für Frauen und Männer in oder nach Elternzeit
- Konzept-und Projektentwicklung
In einem Erstgespräch, das in meinen Beratungsräumen in Gütersloh oder auch gerne in Ihrer Institution stattfinden kann, kläre ich mit Ihnen gemeinsam Ihre individuellen Themen und Ziele sowie weitere Einzelheiten (Ort, Dauer, Kosten etc.) der Supervision / des Coachings ab.